Fabien è responsabile finanziario nel settore edilizio. Desidera lasciare il suo impiego dopo vent’anni d’azienda e diventare indipendente, per sentirsi libero e avere più tempo per la sua famiglia.
Fabien è responsabile finanziario nel settore edilizio. Desidera lasciare il suo impiego dopo vent’anni d’azienda e diventare indipendente, per sentirsi libero e avere più tempo per la sua famiglia.
Fabien capisce che, fino ad ora, è stato “il cagnolino al guinzaglio del suo capo”. Smette di accettare tutti gli incarichi che gli venivano proposti e si sente sollevato.
Fabien osa finalmente chiedere aiuto per la parte amministrativa e ha smesso di correre. Soprattutto, smette di voler essere sempre perfetto. Chiede, e ottiene, orari di lavoro più flessibili, per sé e per tutti i collaboratori, senza sentirsi in colpa. Il fatto che l’intera azienda beneficia di questi nuovi orari, favorisce l’implicazione degli impiegati che sono anche più fedeli. Fabien si sente più equilibrato e concentrato nel lavoro e passa più tempo con i suoi figli.